Тык примерно так и было. Служил срочку в СпН (после отчисления из ВВУЗа дослуживал), при этом даже не в ВДВ. Никуда, ни на какой контракт даже не собирался, как все грезил дембелем, и думал о доме. Пока в казарму не зашел офицер ВДВ, после чего меня вызвали в канцелярию, и стали рассказывать прелести службы по контракту, и что я нужен Родине. Служить мне оставалось пару месяцев, и мне дали время подумать. На кануне самого дембеля, когда служить уже оставалось считанные дни, опять приехал офицер. И на этот раз пригласил посетить их часть с экскурсией, что бы я своими глазами оценил и условия будущей службы, и саму службу. Ну и в общем уговорил. Подписал контракт, и временно поступил в распоряжение третьей роты батальона, где должен был сдать как это называли "входной контроль", физо, огневая, ориентирование, ВДП, и т.д. А уже после этого, предложили занять должность... С момента первой встречи, и до занятия должности прошло больше года.

Это все здорово. А что будет, если этого майора-стрелка назначить на должность начальника штаба отдельного мотокопытного батальона?

А если майора летчика на эту должность поставить? Или штурмана капитана третьего ранга (по шкале как майор)? Занимается пусть каждый своим делом.

Не помню, где писалю по этой теме, приезжала мадам от Сердюкова и это изобретение сильно рекламировала, на что ей старый подполковник сказал, это конечно хорошо, но вот представте, вы пришли в больницу к гинекологу..... а там сидит стоматолог???? а чего тоже ведь врачь.... дама не нашлась чего сказать.

Что касается пилотирующих подлодки лётчиков, то это чисто перекочевало из американского менеджмента. Называется это бизнесротация проекта (Тухачевский меркнет) и в менеджерских кругах позволяет повысить производительность труда. Выглядит, для примера, примерно так: Волк начал проектировать автомобиль с пулемётной турелью. Один день проектировал, а на следующий день проект отдали мне. Я всё переделал с точки зрения тяжёлого машиностроения и на следующий день передал Удаву. Удав посмотрел и как танкист подрисовал гусеницы, а утром отдал Море и так по кругу проект прошел бы по всему форуму. Итог немного предсказуем.

Я бы все таки разделял - "боевые" структуры и "интеллектуальные". Полковнику СВР, который 20 лет прослужил нелегалом в глубоком закордонье, тоже никто полк не станет сватать... Равно как и выпускник ВАФли спалится в первый же день, если его какой гений в закордонье пошлет.
Собственно обсуждение старших офицеров на должностях, где и лейтёхи - "за гланды" напоминает личую охрану Гитлера (Волк, если сильно заглючу - поправь...). У Адольфа было две охраны - из ветеранов, которые были с ним в 20-е и начале 30-х годов, когда НСДАП была вне закона, но и они были бойцами в расцвете сил... Потом Гитлер пришел к власти, годы шли, а эти офицеры оставались на должностях ближнего круга охраны, им присваивались все более высокие звания.. но обеспечить охрану они уже не могли. И тогда была набрана вторая охрана - из молодых младших офицеров, которые были недовольны тем, что рядом с ними находятся великовозрастные старшие офицеры, имеющие намного большие блага, чем они... Пример не совсем идеален, но показывает, что звание не всегда соответствует необходимости....

Так в том том то и дело. А чего валить все в одну кучу.
Каждому свое - кто хороший боец с индивидуальной подготовкой,а кто способен организовать подготовку и взаимодействие нескольких сотен военнослужащих.

Пошли по кругу. К примеру, есть хороший боец с индивидуальной подготовкой. Выпускник ВВУЗа. Ему что, всю службу лейтенантом быть на должности рядового? Или пойти туда, где его талант и особенности подготовки нужны, на должности "стрелка" или еще какие - и где он будет и в звании расти, и, соответственно, в денежном довольствии (чему его жена будет очень рада). Да и ему самому тоже это как-то не помешает с точки зрения личностной оценки...


А результат примерно как тут.

beerrat но это не повод приравнять все должности со старшими офицерами к должностям на которых , а на основании этого и офицерские должности младшего офицерского состава поголовно объявить что там и сержанта за то же место - а посему все пошли-ка вон и новых нам не надо пока. Но тогда , когда это вон закончится, а он должен закончиться, должен произойти какой-то мало-мальский рост по вертикали (в противном случае застой и болото), те кто стоят двинутся, а кто их то место займёт? И тогда или движухи не будет и будет то же болото наряду с разбродом и раздрайвом, с вытекающими последствиями или будет движуха но с результатом устаревания охраны фюрера и неспособностью решать возложенные задачи...

Сообщение отредактировал проверка - 12.3.2012, 23:34

в бундесвере вопрос роста решен так - 5 ступенек у рядовых, и 7 у "унтеров" (2 у сержантов и 5 у прапорщиков); офицеры кстати делятся на строевых (truppenoffizier) и ~спецов (fachoffizier), последние выходцы из прапоров после 6-8 лет службы, потолок - капитан (stabshauptmann)

сегодняшнее соотношение офицеры<->рядовые скорее соответствует ситуации, когда в больнице "врачи" годами выполняют работу медсестёр, нянечек и водителей, что отрицательно сказывается на квалификации, на эти места нужно брать медсестёр, нянечек и водителей..

@удав: работать водилой, но именоваться глав-врачом, соотв. получать, кабинет, то-сё - кто же против :-))))))

Сообщение отредактировал I-H - 13.3.2012, 1:40

Вряд-ли кто то будет против. Денежное довольствие то разное. Не самая ненужная вещь в жизни? Ну и специфику российской жизни вспомните... Когда ксива и погоны много чего значат. А это не переделаешь, это традиционный образ мышления, он за несколько лет не поменяется. Тысячелетиями так живём...

хз как на должность НШ, а с должностью ком.роты, бата, полка любой справится легко. Что кстати не раз и делали. В том же грозном попадались подразделения потерявшие офицеров, и командовали которыми только сержанты срочники. Тогда с ними оставался один из наших офицеров, помогал организовать оборону, связь, взаимодействие с соседями, или выводил эти подразделения из города.
Любой из наших майоров "стрелков" легко в боевых действиях начнет управлять ротой - батальоном, и точно не хуже чем их родные отцы-командиры, а то и лучше имея больший боевой опыт.
Да я и сам уверен что с ротой и сейчас справлюсь, хотя всего лишь ст.с-т к/с в запасе.

Ушли в сторону от темы.
А как насчет должности начальника штаба части?

Сообщение отредактировал Mangoose - 16.3.2012, 20:36

отсюда, глава "Военная тайна" (начало крайней трети книги примерно).

Сообщение отредактировал udav - 16.3.2012, 21:57

Ну почти...
"Я нужен для люлей и наград.... на все остальное есть мой нач.штаба...."