Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

4 Страницы V  1 2 3 > »   
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Служба по контракту в ВС РФ, В вопросах и ответах.
Волк
сообщение 11.4.2014, 10:33
Сообщение #1


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Поступление на военную службу по контракту.

Вопрос 1.

Хочу поступить на военную службу по контракту.
Куда обратиться?


Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

28 пунктов отбора в субъектах РФ Западного военного округа.
6 пунктов отбора в субъектах РФ Южного военного округа.
26 пунктов отбора в субъектах РФ Центрального военного округа.
14 пунктов отбора в субъектах РФ Восточного военного округа.

На пункт отбора можно обратиться лично, написать письмо, позвонить по телефону или связаться по глобальной сети «Интернет» через официальный сайт www.mil.ru.

Вопрос 2.

Какой путь необходимо пройти чтобы стать военнослужащим-контрактником?

Чтобы поступить на военную службу по контракту достаточно сделать 10 шагов:

Первый: обратиться на пункт отбора для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу. (Перечень документов приведен на сайте Минобороны www.mil.ru).

Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате. (Место прохождения освидетельствования уточнить на пункте отбора)

Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Седьмой: ознакомиться с заключенем отборочной комиссии в военном комиссариате о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту. (Место и время выдачи протокола уточнить на пункте отбора).

Восьмой: получить в военном комиссариате перевозочные документы и предписание
для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть.

Девятый: заключить в воинской части контракт о прохождении военной службы с испытательным сроком 3 месяца, принять дела и должность.

Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

На курсе интенсивной общевойсковой подготовки Вы научитесь выживать в сложных условиях, обретете решительность и умение достигать поставленные цели!

В течении четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов):
- занятия на тренажерах – до 10 часов;
- физическая подготовка – до 36 часов;
- тактическая подготовка – до 32 часа;
- специальная подготовка – до 50 часов.
- выполнение упражнений стрельб: - из АК-74 – 9 раз (200 патронов); метание гранат – 7 раз;

Вопрос 3.

Кто является кандидатом для поступления на военную службу по контракту?

Гражданин, у которого на пункте отбора принято заявление о поступлении на военную службу по контракту, считается кандидатом для поступлении на военную службу по контракту.

Вопрос 4.

Заканчиваю обучение в гражданском вузе. Могу ли я стать кандидатом для поступления на военную службу по контракту не проходя военную службу по призыву?

В соответствии с действующим законодательством граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть рассмотрены в качестве кандидатов для поступления на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

Вопрос 5.

Прочитал в Интернете, что планируется предоставить право выбора гражданам: проходить один год военную службу по призыву или два по контракту. Правда ли это?

Да действительно такая возможность скоро появится. Минобороны России подготовлен и 25 февраля 2014 г. Правительством России внесен в Государственную Думу проект соответствующего федерального закона. При этом армия и силы флота в первую очередь будут заинтересованы в кандидатах, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.

Изображение

Вопрос 6.

По информации СМИ, начиная с 2014 года Минобороны России начнет обучение студентов
гражданских вузов по программам военной подготовки солдат и сержантов. Может ли выпускник
вуза после успешного прохождения такой подготовки поступить на военную службу по контракту?


Такая возможность имеется – при условии соответствия гражданина требованиям, установленным
для данного вида военной службы, наличия его личного желания и потребности Вооруженных Сил в специалистах соответствующего профиля, такой гражданин может поступить на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Более того, в дальнейшем, при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания «лейтенант».

Вопрос 7.

Возможно ли поступить на военную службу по контракту имея образование 9 классов?

Возможно – на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется на пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.

Вопрос 8.

Какие требования предъявляются к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту?

Кандидаты должны соответствовать требованиям по возрасту, уровню образования, физической подготовленности, состоянию здоровья, профессиональной пригодности и другим.

Изображение

Вопрос 9.

Предусмотрен ли испытательный срок при поступлении на военную службу по контракту?

Первым контрактом предусмотрен испытательный срок продолжительностью 3 месяца.

Вопрос 10.

Для чего устанавливается испытательный срок?

Испытательный срок устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Вопрос 11.

Как и где узнать о наличии вакантных воинских должностей?

Сведения о наличии вакантных воинских должностей в воинских частях можно получить на пунктах отбора. Сведения также размещены на сайте www.mil.ru При обращении рекомендуется сообщить сведения о себе, а так же пожелания о должности, специальности и регионе прохождения
военной службы. Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.

Вопрос 12.

Какие документы необходимо представить на пункт отбора для поступления на военную службу по контракту?

На пункт отбора должны быть представлены следующие документы:
- фотографии размером 9х12 см (анфас);
- автобиография в 2 экз. (1 экз. – написанная собственноручно);
- анкета;
- копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
- копия трудовой книжки;
- служебная характеристика с последнего места работы, учебы;
- выписка из домовой книги;
- копия свидетельства о рождении;
- копия военного билета (если имеется);
- копия паспорта;
- копии свидетельств о браке и рождении детей;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;
- справка из банка о присвоении банковских реквизитов;
- справка из психоневрологического диспансера;
- справка из противотуберкулезного диспансера;
- справка из кожно-венерологического диспансера;
- справка из наркологического диспансера;
- справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ).
При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом на пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.

Вопрос 13.

Какие мероприятия проводятся с кандидатом для поступления на военную службу по контракту?

С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.

Вопрос 14.

Где проводится медицинское освидетельствование при приеме на военную службу по контракту?

Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах. Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы. Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату на пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

Изображение

Вопрос 15.

Какие документы необходимо представить для прохождения медицинского освидетельствования при приеме на военную службу по контракту?

Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:
флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
результаты ЭКГ исследования в покое и после нагрузки;
результаты общего анализа крови;
результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;
результаты общего анализа мочи;
результат исследования на наркотест;
амбулаторная карта.
Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.

Вопрос 16.

Какие требования по здоровью предъявляются к кандидату для приема на военную службу по контракту?

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:
А – годен к военной службе;
Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В – ограничено годен к военной службе;
Г – временно не годен к военной службе;
Д – не годен к военной службе.
Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военноврачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

Вопрос 17.

Как проводится проверка уровня физической подготовленности кандидата?

Мероприятия по проверке уровня их физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями. Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщается кандидату на пункте отбора. В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений. Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота. Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды, в течение одного дня. По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

Вопрос 18.

Какие требования по уровню физической подготовленности предъявляются к кандидату при приеме на военную службу по контракту?

Минимальные требования по физической подготовленности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Изображение


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 11.4.2014, 10:43
Сообщение #2


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Вопрос 19.

Возможна ли повторная сдача нормативов по физической подготовке?

Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.

Вопрос 20.

Как при приеме на военную службу по контракту проверяется профессиональная пригодность кандидатов?

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами. Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.
При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества. Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего (полного) общего образования (11 классов).
По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:
рекомендуется в первую очередь – первая категория;
рекомендуется – вторая категория;
рекомендуется условно – третья категория;
не рекомендуется – четвертая категория.
Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может. Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.

Вопрос 21.

Кто принимает решение о соответствии кандидата требованиям для поступления на военную службу по контракту?

Определение соответствия кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на комиссии военных комиссариатов. По результатам работы комиссии кандидату выдается протокол заключения отборочной комиссии о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту. Кандидатам, успешно прошедшим отборочные мероприятия, после издания приказа статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации в военном комиссариате выдаются предписание и воинские перевозочные документы и для следования к месту прохождения службы.

Изображение


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 11.4.2014, 11:05
Сообщение #3


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Что такое контракт о прохождении военной службы?

Вопрос 22.

Где и с кем заключается контракт о прохождении военной службы?

Контракт о прохождении военной службы заключается в воинской части по месту прохождения службы. Контракт заключается между гражданином (военнослужащим) и командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил. Контракт заключается письменно по типовой форме (пункт 1 статьи 4 Положения).

Вопрос 23.

Что предусматривает контракт о прохождении военной службы?

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и
прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Вопрос 24.

Для чего контракт составляется в двух экземплярах?

Контракт о прохождении военной службы является юридическим документом, подтверждающим права и обязанности сторон. Он составляется в двух экземплярах. Каждый подписывается лицами, его заключившими – гражданином (военнослужащим) и командиром воинской части (руководителем организации Вооруженных Сил.) Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части (организации Вооруженных Сил). Первый экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается на руки военнослужащему (пункт 7 статьи 4 Положения).

Вопрос 25.

Существуют ли отличия в форме контракта для офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) и солдат (матросов)?

Отличий не существует. Форма контракта для всех составов военнослужащих одинакова.

Вопрос 26.

Когда контракт вступает в силу?

Подписанный гражданином (военнослужащим) контракт вступает в силу со дня его подписания командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил (пункт 8 статьи 4 Положения).

Вопрос 27.

Существуют ли отличия в порядке заключения первого и последующих контрактов?

Существуют. Контракт может быть первым (заключенным впервые) или новым (очередным). Для них предусмотрены различные процедуры заключения (пункт 1 статьи 4 Положения).

Вопрос 28.

Кто может заключить первый контракт?

Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:
• граждане в возрасте от 18 до 40 лет:
пребывающие в запасе;
мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее образование;
женского пола, не пребывающие в запасе;
другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;
• военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленные сроки (пункт 1 статьи 8 Положения).
Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Изображение

Вопрос 29.

На какой срок может быть заключен первый контракт?

Первый контракт заключается:
а) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины – на три года;
б) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана) – на пять лет;
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года (пункт 6 статьи 8 Положения).

Вопрос 30.

Что может послужить основанием для отказа в заключении контракта о прохождении военной службы?

Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение отборочной комиссии о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.

Вопрос 31.

Какие существуют ограничения по приему на военную службу по контракту?

В отношении гражданина, поступающего на военную службу, не должно быть: вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание, вестись дознание, либо предварительное следствие или быть передано в суд уголовное дело. Гражданин не должен иметь неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. Контракт о прохождении военной службы также не может быть заключен с гражданами, ранее отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

Вопрос 32.

По приговору суда я отбывал наказание в виде лишения свободы. В настоящее время судимость погашена. Могу ли я поступить на военную службу по контракту?

Граждане, ранее отбывавшие наказание в виде лишения свободы не могут быть приняты на военную службу по контракту не зависимо от того снята (погашена) у них судимость или нет. (пункт 3 статьи 4 Положения).

Вопрос 33.

Когда прекращается действие контракта?

Контракт прекращает свое действие:
со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы;
со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
в иных случаях, установленных федеральными законами (пункт 9 статьи 4 Положения).


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 11.4.2014, 11:20
Сообщение #4


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Особенности поступления на военную службу по контракту и ее прохождения военнослужащими-женщинами.


Вопрос 34.

Какие особенности приема женщин на военную службу по контракту?

Прием на военную службу по контракту граждан женского пола осуществляется на общих основаниях только при наличии вакантных воинских должностей, которые могут замещаться военнослужащими женского пола.

Вопрос 35.

До какого возраста женщина может проходить военную службу по контракту?

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе – 45 лет (пункт 2 статьи 49 Положения).

Вопрос 36.

Какие условия службы предоставляются беременным женщинам-военнослужащим?

Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения (пункт 19 статьи 11 Положения).

Вопрос 37.

Засчитывается ли в стаж военной службы нахождение в отпуске по беременности и родам?

Время нахождения в отпуске по беременности и родам засчитывается в стаж военной службы (статья 32 Положения).

Вопрос 38.

Засчитывается ли в стаж военной службы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста три года?

Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком засчитывается в стаж военной службы (статья 32 Положения).

Вопрос 39.

Я одна воспитываю ребенка-инвалида с детства. Могут ли меня уволить с военной службы?

Увольнение с военной службы, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, не допускается (пункт 25 статьи 34 Положения).

Вопрос 40.

В каких случаях не допускается увольнение женщин-военнослужащих?

Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», или когда увольнение осуществляется по их желанию. Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части (пункт 25 статьи 34 Положения).

Вопрос 41.

В каких случаях военнослужащие женского пола или их мужья, проходящие военную службу по контракту, имеют право выбора времени предоставления основного отпуска?

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет, одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет (пункт 12 статья 29 Положения). Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих (пункт 13 статья 29 Положения).

Вопрос 42.

На каких должностях военнослужащие женского пола могут проходить военную службу по контракту?

Воинские должности, подлежащие комплектованию военнослужащими женского пола, определяются соответствующим Перечнем. Среди них первичные воинские должности, требующие от военнослужащего наличия специальных знаний в области медицины, связи, музыки и некоторые другие.

Вопрос 43.

Могут ли беременные женщины-военнослужащие быть назначены на другие воинские должности?

Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на другие воинские должности (пункт 19 статьи 11 Положения).

Вопрос 44.

Могут ли женщины-военнослужащие, имеющие малолетних детей, быть назначены на другую воинскую должность?

Военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения (пункт 20 статьи 11 Положения). В иных случаях женщины-военнослужащие назначаются на воинские должности на общих основаниях.

Вопрос 45.

Отпуск по уходу за ребенком по моей просьбе не предоставлялся. Можно ли его использовать после достижения ребенком трехлетнего возраста?

В данном случае отпуск не предоставляется. Отпуск по уходу за ребенком переносу не подлежит (пункт 5 статья 32 Положения).


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 11.4.2014, 11:31
Сообщение #5


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Особенности поступления иностранных граждан на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации и ее прохождения.

Вопрос 46.

Имеют ли право граждане иностранных государств поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации?

Иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет имеют право поступать на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации только на воинские должности рядового и сержантского состава (статья 15 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Вопрос 47.

На какой срок заключается контракт с иностранным гражданином?

Иностранный гражданин заключает контракт сроком на 5 лет (пункт 2 статьи 38 Федерального закона).

Вопрос 48.

Куда гражданину иностранного государства необходимо обратиться для поступления на военную службу по контракту?

Иностранному гражданину для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации необходимо обратиться на один из пунктов отбора, которые развернуты в субъектах Российской Федерации. Информацию о месте нахождении данных организаций, а также контактные телефоны можно узнать на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru.

Вопрос 49.

Какие основные условия необходимо выполнить иностранному гражданину, чтобы иметь право стать кандидатом для поступления на военную службу по контракту?

Иностранный гражданин должен законно находиться на территории Российской Федерации и владеть русским языком.

Вопрос 50.

Что означает законное нахождение на территории Российской Федерации?

Законное нахождение иностранного гражданина на территории Российской Федерации подразумевает
наличие действительного вида на жительство, либо разрешения на временное проживание, либо визы и (или) миграционной карты, либо иных предусмотренных федеральным законом или международным договором Российской Федерации документов, подтверждающих право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации (статья 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Вопрос 51.

Как иностранному гражданину подтвердить знание русского языка?

- Документами, подтверждающими владение иностранным гражданином русским языком являются:
документ государственного образца о получении образования (не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением (организацией): до 1 сентября 1991 г. – на территории государства, входившего в состав СССР; после 1 сентября 1991 г. – на территории Российской Федерации;
- сертификат о прохождении тестирования по русскому языку (в объеме не ниже базового уровня общего владения русским языком), выданным образовательной организацией (учреждением) на территории Российской Федерации или за рубежом, которой (которому) Министерством образования Российской Федерации разрешено проведение государственного тестирования граждан зарубежных стран по русскому языку как иностранному языку;
- документ об образовании, выданный на территории иностранного государства и имеющим в приложении запись об изучении курса русского языка, с нотариально удостоверенным переводом и свидетельством об эквивалентности документа об образовании.

Вопрос 52.

Может ли гражданин иностранного государства заключить новый контракт?

Иностранный гражданин имеет право заключить только один контракт. По истечении срока первого контракта военнослужащий, являющийся иностранным гражданином, увольняется с военной службы (пункт 5 статьи 38 Федерального закона).

Вопрос 53.

Как военнослужащему – иностранному гражданину получить Российское гражданство?

Иностранные граждане, проходящие не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации имеют право получить гражданство Российской Федерации. Для этого им необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Федеральной миграционной службы, где имеется перечень необходимых для этого документов (статья 13 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»).


Вопрос 54.

Как оформить ходатайство центрального органа военного управления, ведающего вопросами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации для получения Российского гражданства?

Для получения ходатайства центрального органа военного управления, ведающего вопросами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации, необходимого для приема заявителя в гражданство Российской Федерации, военнослужащий обращается с рапортом, который командир войсковой части направляет в организационно-мобилизационное управление военного округа.
К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы, справка о прохождении военной службы по контракту, копия документа, подтверждающего владение русским языком, а так-
же обязательство военнослужащего о выходе из имеющегося иного гражданства.
Подготовленный комплект документов представляется в Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, где оформляется вышеназванное ходатайство. Оформленное ходатайство направляется в территориальный орган Федеральной миграционной службы, где проходит военную службу по контракту иностранный гражданин.
Решение, принятое Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации по оформлению ходатайства, доводится до военнослужащего через организационно-мобилизационное управление военного округа.

Вопрос 55.

Имеются ли для иностранных граждан ограничения по выбору воинской должности и места прохождения военной службы?

Иностранный гражданин может поступить только в те воинские части и быть назначен на воинские должности, которые определенны, для комплектования иностранными гражданами. В настоящее
время это воинские части и соединения Сухопутных войск.



--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 11.4.2014, 11:51
Сообщение #6


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Денежное довольствие военнослужащих по контракту


Вопрос 56.

Из чего состоит денежное довольствие военнослужащего?

Денежное довольствие военнослужащего состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

Изображение

Вопрос 57.

В каких размерах получают денежное довольствие военнослужащие, проходящие военную службу по контракту?

При поступлении на военную службу по контракту военнослужащим выплачивается денежное довольствие, которое является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы (статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).
Минимальный размер денежного довольствия в год поступления на военную службу по контракту составляет 17 тыс. рублей. В дальнейшем он возрастает с учетом занимаемой воинской должности, присвоенного воинского звания, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий (район или местность) и порядка прохождения военной службы (статья 25 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

Изображение

Вопрос 58.

Какие надбавки к денежному довольствию может получать военнослужащий, проходящий военную службу по контракту?

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, могут быть установлены следующие дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания;
ежемесячная надбавка за классную квалификацию;
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;
ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (статья 12 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

Вопрос 59.

Как можно повысить размер своего денежного довольствия не дожидаясь пока появится надбавка за выслугу лет?

Получить солидную прибавку к денежному довольствию можно различными путями.
В первую очередь – за счет уровня физической подготовленности. В настоящее время сдать установленные нормативы и получить соответствующую надбавку (до 70% должностного оклада) можно практически сразу после поступления на военную службу по контракту.
На 50% увеличится должностной оклад за выполнение годовой нормы прыжков с парашютом. Отдельные надбавки предусмотрены за прохождение военной службы в подразделениях, выполняющих специальные или миротворческие задачи.

Вопрос 60.

Что такое районный коэффициент и как он влияет на денежное довольствие?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях устанавливается районный коэффициент.
В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:
оклады по воинской должности и воинскому званию;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за классную квалификацию;
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Изображение

Вопрос 61.

Когда денежное довольствие выплачивается с учетом районного коэффициента?

Выплата денежного довольствия с учетом районного коэффициента проводится со дня прибытия в район (местность), для которого установлен коэффициент, и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности), о чем должен быть издан соответствующий приказ.

Вопрос 62.

С какого дня начисляется денежное довольствие при поступлении на военную службу по контракту?

Денежное довольствие начисляется со дня заключения контракта о прохождении военной службы.

Вопрос 63.

В какие дни месяца военнослужащим выплачивается денежное довольствие?

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца (пункт 4 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»).

Вопрос 64.

Как получить справку 2-НДФЛ?

Для получения справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) необходимо направить соответствующий запрос через портал Единого расчетного центра Минобороны России в разделе «Личный кабинет военнослужащего» на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru.

Вопрос 65.

Как ознакомиться с информацией о начисленном денежном довольствии?

Информацию о начисленном денежном довольствии можно получить в разделе «Личный кабинет военнослужащего» на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru в сети Интернет.

Вопрос 66.

Куда обращаться если возникли вопросы по денежному довольствию?

В случае возникновения вопросов по начислению и выплате денежного довольствия необходимо обратится к непосредственному начальнику, а при необходимости с его разрешения к вышестоящему командиру.

Вопрос 67.

Предусмотрено ли денежное пособие при увольнении с военной службы?

Да, предусмотрено. Размер пособия зависит от продолжительности военной службы. При выслуге 20 и более лет выплачивается 7 окладов денежного содержания. При меньшей продолжительности военной
службы выплачивается два оклада. При увольнении с военной службы по “негативным” статьям, а также переводе в другие федеральные органы исполнительной власти, указанное пособие не выплачивается.



Прохождение военной службы по контракту


Вопрос 68.

Какова продолжительность рабочего дня военнослужащего по контракту?

В отличие от военнослужащих по призыву, продолжительность рабочего дня военнослужащего по контракту устанавливается не распорядком дня а регламентом служебного времени.
Типовой регламент служебного времени утвержден Министром обороны в 2013 году.

Регламент служебного времени 40-часовая служебная неделя.


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 11.4.2014, 12:27
Сообщение #7


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Вопрос 69.

Какие условия должны соблюдаться при назначении военнослужащего на воинскую должность?

Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и
иные обстоятельства (пункт 5 статьи 11 Положения).
Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.
При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка (пункт 6 статьи 11 Положения).

Вопрос 70.

Кто имеет право назначать военнослужащего на воинскую должность?

Приказ о приеме граждан на военную службу по контракту и назначении на воинскую должность подписывается статс-секретарем – заместителем Министра обороны Российской Федерации.
В дальнейшем назначение военнослужащего на воинскую должность осуществляется приказом по личному составу (строевой части) командира соединения (бригады, дивизии, им равных и выше) (приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733).

Вопрос 71.

Что такое высшая, равная и низшая воинские должности?

Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. (пункты 12,14,16 статьи 11 Положения).

Вопрос 72.

В каких случаях военнослужащий может быть назначен на высшую воинскую должность?

Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:
в порядке продвижения по службе (с согласия военнослужащего);
по итогам конкурса.
Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт 13 статьи 11 Положения).

Вопрос 73.

В каких случаях военнослужащий может быть назначен на равную воинскую должность?

Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
по служебной необходимости;
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);
по итогам конкурса (пункт 15 статьи 11 Положения).

Вопрос 74.

В каких случаях военнослужащий может быть назначен на низшую воинскую должность?

Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
в связи с организационно-штатными мероприятиями – при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (с согласия военнослужащего);
по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);
по личной просьбе;
в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли. (пункт 17 статьи 11 Положения)

Вопрос 75.

Возможно ли назначение военнослужащего на равную воинскую должность в другую воинскую часть без его согласия?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). (пункт 2 статьи 15 Положения)

Вопрос 76.

В каких случаях военнослужащего по контракту можно перевести в другую воинскую часть?

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
д) по личной просьбе;
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными (пункт 1 статьи 15 Положения).

Вопрос 77.

В каких случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту службы по семейным обстоятельствам?

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (пункт 5 статьи 15 Положения).

Вопрос 78.

В каких случаях заключается новый контракт?

Новый контракт заключается военнослужащим при:
окончании срока предыдущего контракта;
поступлении в высшее военно-учебное заведение Минобороны;
присвоении воинского звания прапорщик (мичман).
Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при
условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения (пункт 4 статьи 9 Положения).
С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом (пункт 3 статьи 9 Положения).

Вопрос 79.

На какой срок заключается новый контракт?

Новый контракт может быть заключен сроком на три года, пять лет, десять лет, либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) (подпункт «а» пункта 5 статьи 9 Положения).
С гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, – на срок от шести месяцев до одного года (подпункт «в» пункта 5 статьи 9 Положения).
Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт не позднее, чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта.

Вопрос 80.

Какой предельный возраст пребывания на военной службе и возможно ли продолжение службы сверх предельного возраста для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?

Для военнослужащих рядового и сержантского состава, прапорщиков и мичманов предельный возраст пребывания на военной службе установлен – 50 лет (пункт 2 статьи 10 Положения).
С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица на срок до 10 лет включительно. При этом решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья (пункт 3 статьи 9, пункты 1, 6 статьи 10 Положения).
Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта (пункт 3 статьи 10 Положения).
При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии. Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего (пункт 6 статьи 10 Положения).

Вопрос 81.

Может ли быть военнослужащему отказано в заключении нового контракта?

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может
быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному
увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом.
Также новый контракт не может быть заключен с военнослужащим, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы (пункт 3 статьи 4, пункт 10 статьи 9 Положения).

Вопрос 82.

Для чего проводится ежегодная аттестация военнослужащих по контракту?

Ежегодная аттестация военнослужащих по контракту проводится для всесторонней оценки его деятельности по предназначению, в том числе уровня профессиональной подготовки, знания общевоинских уставов, наставлений, выполнения нормативов боевой и физической подготовки, а также своих должностных обязанностей.
По результатам аттестации вырабатываются рекомендации по дальнейшему служебному предназначению военнослужащего (выдвижение на вышестоящую должность, направление на обучение и др.)

Вопрос 83.

В каких случаях присваивается воинское звание прапорщик (мичман)?

Воинское звание прапорщика (мичмана) присваивается:
а) военнослужащему, окончившему военно-учебное заведение, осуществляющее подготовку военнослужащих по военно-учетным специальностям прапорщиков (мичманов), имеющему среднее (полное) общее образование, - по окончании указанного учебного заведения;
б) гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность;
в) военнослужащему, не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность.

Вопрос 84.

Могут ли военнослужащие рядового и сержантского состава быть назначены на должности прапорщиков (мичманов)?

На воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами) могут быть назначены военнослужащие рядового и сержантского состава в порядке продвижения по службе при их соответствии установленным требованиям, в том числе по уровню образования – наличие среднего профессионального или высшего образования родственного военно-учетной специальности.

Вопрос 85.

Могут ли прапорщики (мичманы) быть назначены на должности рядового и сержантского состава?

Назначение прапорщиков (мичманов) на должности рядового и сержантского состава может быть произведено только при их согласии при проведении организационно-штатных мероприятий и отсутствии
возможности назначения на должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами).

Вопрос 86.

Какова продолжительность основного отпуска в год поступления на военную службу по контракту?

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения (пункт 3 статья 29 Положения).



Увольнение с военной службы по контракту


Вопрос 87.

Когда истекает срок военной службы по контракту?

Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок военной службы истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года (пункт 3 статьи 3 Положения).

Вопрос 88.

Какие мероприятия обязательно проводятся при увольнении с военной службы?

Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
уточняются данные о прохождении им военной службы и исчисляется выслуга лет (об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему);
с ним проводится индивидуальная беседа, содержание которой отражается в листе беседы (пункт 14 статьи 34 Положения).

Вопрос 89.

По каким основаниям военнослужащий увольняется с военной службы по контракту?

по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
по истечении срока контракта;
по состоянию здоровья;
в связи с лишением его воинского звания;
в связи с утратой доверия к военнослужащему;
участия военнослужащего на платной основе в деятельности коммерческой организации;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности;

Вопрос 90.

По каким основаниям военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по контракту?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с невыполнением им условий контракта;
в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно;
как не выдержавший испытание;
в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей,
связанных с прохождением военной службы;
по собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин.

Вопрос 91.

В каких случаях военнослужащий имеет право досрочно уволиться с военной службы по контракту?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта;
по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Вопрос 92.

Необходимо ли согласие военнослужащего при его увольнении по несоблюдению условий контракта?

Согласие не требуется. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

Вопрос 93.

В каких случаях военнослужащий может выбрать статью увольнения?

При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.
Исключение составляют случаи, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по «негативным основаниям».

Вопрос 94.

Может ли быть уволен военнослужащий без обеспечения жилым помещением по установленным нормам?

Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен
с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации
(пункт 17 статьи 34 Положения).

Вопрос 95.

Чем должен быть обеспечен военнослужащий перед увольнением с военной службы?

Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (пункт 16 статьи 34 Положения).



Социальные гарантии военнослужащих, проходящих военную службу по контракту



Вопрос 96.

Кроме денежного довольствия, какие еще социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют достаточно весомый «социальный пакет», который включает:
жилищное обеспечение;
бесплатное вещевое и медицинское обеспечение;
льготы при получении образования следующего уровня;
государственное страхование жизни и здоровья;
бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (с законодательно установленными ограничениями);
право на пенсионное обеспечение, при условии наличия выслуги 20 и более лет, а также ряд других.

Вопрос 97.

Как осуществляется продовольственное обеспечение военнослужащих, проходящих в военную службу по контракту?

Военнослужащие рядового и сержантского состава, проходящие военную службу по контракту имеют право на бесплатное питание по установленным нормам в столовых воинских частей. Для этого им необходимо по команде подать соответствующий рапорт.
При этом в случае отказа военнослужащего от постановки на котловое довольствие денежная компенсация им не выплачивается.

Вопрос 98.

Как можно получить среднее профессиональное или высшее образование во время прохождения военной службы по контракту?

Военнослужащий может поступить в вузы Министерства обороны для получения высшего образования до 24 лет, среднего профессионального образования – до 30 лет.
Кроме этого, военнослужащий по истечении трех лет военной службы по контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения и обучаться в них по очно-заочной (вечерней) или заочной формах обучения.

Вопрос 99.

Какие льготы предусмотрены для военнослужащих по контракту при поступлении в гражданские вузы?

Военнослужащие по истечении трех лет непрерывной военной службы по контракту имеют право:
на бесплатное обучение на подготовительных отделениях высшего образования;
преимущественное право при зачислении в вуз (статья 71 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Вопрос 100.

Влияет ли уровень образования на карьерный рост военнослужащего?

Карьерный рост военнослужащего напрямую зависит от наличия у него образования.
Среднее профессиональное образование позволяет замещать воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), профильное высшее образование – офицерскую должность.

Подготовлено по материалам сайта Министерства Обороны.
Специально для сайта "Войска.РУ".


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
olovasol
сообщение 19.4.2015, 19:25
Сообщение #8


Неcтреляный Воробей


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 18.4.2015
Пользователь №: 20354



Здравствуйте! Подскажите, реально ли поступить на Военную службу по контракту в выбранную мной часть, если я не проходил срочной службы?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 19.4.2015, 20:14
Сообщение #9


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Цитата(olovasol @ 19.4.2015, 20:25) *

Здравствуйте! Подскажите, реально ли поступить на Военную службу по контракту в выбранную мной часть, если я не проходил срочной службы?

Реально.


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
beerrat
сообщение 19.4.2015, 20:53
Сообщение #10


Настрелялси Досыти
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 3857
Регистрация: 1.12.2005
Из: Евряндия, г. Хайфа, Адар
Пользователь №: 4



Цитата(Волк @ 19.4.2015, 21:14) *

Цитата(olovasol @ 19.4.2015, 20:25) *

Здравствуйте! Подскажите, реально ли поступить на Военную службу по контракту в выбранную мной часть, если я не проходил срочной службы?

Реально.

olovasol - как Вы задали вопрос, так на него и ответ получили...

1) - есть ли вакансии в выбранной Вами части и соответствуют ли они Вашей квалификации?
2) - Вы соответствуете ли по состоянию здоровья необходимым критериям для заключения контракта на выбранную Вами должность?
3) - согласится ли выбранная Вами часть заключить с Вами контракт?


--------------------
....не дождётесь... Изображение
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Алексий В.
сообщение 22.4.2015, 22:37
Сообщение #11


По Пятки в Гильзах
*

Группа: Старожил
Сообщений: 32
Регистрация: 5.10.2013
Пользователь №: 18872



Добрый день. В военкомате, когда на меня с какой-то в\ч пришла телеграмма, и я пришел уточнять дату отправки - мне дали на подпись документ: сказали, что раз уж мной заинтересована в\ч, то мне лучше отказаться от контрактной службы, типа в любой момент я могу передумать и подписать контракт.

Суть вопроса в том, что девушка в военкомате сказала, что раз у меня высшее образование, я могу выбрать - год срочки, либо два года контракта. Подробностей ни у кого в военкомате получить не удалось.

Смогу ли я во время срочной службе, если надумаю, перейти на контракт на 2 года, о котором говорили в военкомате?
Повторюсь - в военкомате никакой конкретики.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Мрак
сообщение 24.6.2015, 16:16
Сообщение #12


Стреляный Воробей


Группа: Старожил
Сообщений: 23
Регистрация: 7.4.2011
Из: Подмосковья
Пользователь №: 14042



Цитата(Алексий В. @ 22.4.2015, 23:37) *

Добрый день. В военкомате, когда на меня с какой-то в\ч пришла телеграмма, и я пришел уточнять дату отправки - мне дали на подпись документ: сказали, что раз уж мной заинтересована в\ч, то мне лучше отказаться от контрактной службы, типа в любой момент я могу передумать и подписать контракт.

Суть вопроса в том, что девушка в военкомате сказала, что раз у меня высшее образование, я могу выбрать - год срочки, либо два года контракта. Подробностей ни у кого в военкомате получить не удалось.

Смогу ли я во время срочной службе, если надумаю, перейти на контракт на 2 года, о котором говорили в военкомате?
Повторюсь - в военкомате никакой конкретики.

Во время срочной службы после 3 месяцев от присяги, можно заключить контракт на 1 год, например.


--------------------
Комбат: "Хотите жрать? А х*й вам! Голодный волк не обосрется!"
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гражданин Глу
сообщение 2.7.2015, 17:45
Сообщение #13


Неcтреляный Воробей


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 2.7.2015
Пользователь №: 20494



Добрый день!!! При поступлении на службу по контракту в в\ч после увольнения в 2010 году,встретил пункт в списке документов "Справка о доходах",есть ли определенная форма по которой она заполняется?! Если есть,то ее заполнять в электронном виде или распечатать и заполнять ручкой?!
Еще читал про какую то программу с MIL.ru,но не нашел ее там, а только вот эту форму?!


Прикрепленные файлы
Прикрепленный файл  140_698.rtf ( 372.7 килобайт ) Кол-во скачиваний: 126
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Волк
сообщение 2.7.2015, 18:00
Сообщение #14


Оборотень
*****

Группа: Старожил
Сообщений: 5227
Регистрация: 8.12.2005
Пользователь №: 77



Цитата(Гражданин Глу @ 2.7.2015, 17:45) *

Добрый день!!! При поступлении на службу по контракту в в\ч после увольнения в 2010 году,встретил пункт в списке документов "Справка о доходах",есть ли определенная форма по которой она заполняется?! Если есть,то ее заполнять в электронном виде или распечатать и заполнять ручкой?!
Еще читал про какую то программу с MIL.ru,но не нашел ее там, а только вот эту форму?!

В январе подписывал контракт, подавал именно такую справку. Можно было с предыдущего места работы предоставить 2-НДФЛ, бухгалтеры знают что это такое.
На всякий случай бланк который заполнял я, но он практически копирует твой, с примером.


Прикрепленные файлы
Прикрепленный файл  ________________________.doc ( 137.5 килобайт ) Кол-во скачиваний: 131


--------------------
Homo homini lupus est
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гражданин Глу
сообщение 2.7.2015, 20:02
Сообщение #15


Неcтреляный Воробей


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 2.7.2015
Пользователь №: 20494



Цитата(Волк @ 2.7.2015, 18:00) *

Цитата(Гражданин Глу @ 2.7.2015, 17:45) *

Добрый день!!! При поступлении на службу по контракту в в\ч после увольнения в 2010 году,встретил пункт в списке документов "Справка о доходах",есть ли определенная форма по которой она заполняется?! Если есть,то ее заполнять в электронном виде или распечатать и заполнять ручкой?!
Еще читал про какую то программу с MIL.ru,но не нашел ее там, а только вот эту форму?!

В январе подписывал контракт, подавал именно такую справку. Можно было с предыдущего места работы предоставить 2-НДФЛ, бухгалтеры знают что это такое.
На всякий случай бланк который заполнял я, но он практически копирует твой, с примером.

А если весь период с апреля 2014 года по н.в. без официальной работы,стоит ли указывать зароботок неофициальный?!
П.С. Спасибо за такой быстрый ответ!!!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

4 Страницы V  1 2 3 > » 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

- Текстовая версия Сейчас: 24.4.2017, 4:38
 
     

Яндекс цитирования хостинг от .masterhost