Вопрос 69.Какие условия должны соблюдаться при назначении военнослужащего на воинскую должность?Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и
иные обстоятельства (пункт 5 статьи 11 Положения).
Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.
При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка (пункт 6 статьи 11 Положения).
Вопрос 70.Кто имеет право назначать военнослужащего на воинскую должность?Приказ о приеме граждан на военную службу по контракту и назначении на воинскую должность подписывается статс-секретарем – заместителем Министра обороны Российской Федерации.
В дальнейшем назначение военнослужащего на воинскую должность осуществляется приказом по личному составу (строевой части) командира соединения (бригады, дивизии, им равных и выше) (приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733).
Вопрос 71.Что такое высшая, равная и низшая воинские должности?Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. (пункты 12,14,16 статьи 11 Положения).
Вопрос 72.В каких случаях военнослужащий может быть назначен на высшую воинскую должность?Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:
в порядке продвижения по службе (с согласия военнослужащего);
по итогам конкурса.
Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт 13 статьи 11 Положения).
Вопрос 73.В каких случаях военнослужащий может быть назначен на равную воинскую должность?Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
по служебной необходимости;
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);
по итогам конкурса (пункт 15 статьи 11 Положения).
Вопрос 74.В каких случаях военнослужащий может быть назначен на низшую воинскую должность?Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
в связи с организационно-штатными мероприятиями – при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (с согласия военнослужащего);
по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);
по личной просьбе;
в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли. (пункт 17 статьи 11 Положения)
Вопрос 75.Возможно ли назначение военнослужащего на равную воинскую должность в другую воинскую часть без его согласия?Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). (пункт 2 статьи 15 Положения)
Вопрос 76.В каких случаях военнослужащего по контракту можно перевести в другую воинскую часть?Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
д) по личной просьбе;
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными (пункт 1 статьи 15 Положения).
Вопрос 77.В каких случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту службы по семейным обстоятельствам?Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (пункт 5 статьи 15 Положения).
Вопрос 78.В каких случаях заключается новый контракт?Новый контракт заключается военнослужащим при:
окончании срока предыдущего контракта;
поступлении в высшее военно-учебное заведение Минобороны;
присвоении воинского звания прапорщик (мичман).
Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при
условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения (пункт 4 статьи 9 Положения).
С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом (пункт 3 статьи 9 Положения).
Вопрос 79.На какой срок заключается новый контракт?Новый контракт может быть заключен сроком на три года, пять лет, десять лет, либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) (подпункт «а» пункта 5 статьи 9 Положения).
С гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, – на срок от шести месяцев до одного года (подпункт «в» пункта 5 статьи 9 Положения).
Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт не позднее, чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта.
Вопрос 80.Какой предельный возраст пребывания на военной службе и возможно ли продолжение службы сверх предельного возраста для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?Для военнослужащих рядового и сержантского состава, прапорщиков и мичманов предельный возраст пребывания на военной службе установлен – 50 лет (пункт 2 статьи 10 Положения).
С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица на срок до 10 лет включительно. При этом решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья (пункт 3 статьи 9, пункты 1, 6 статьи 10 Положения).
Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта (пункт 3 статьи 10 Положения).
При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии. Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего (пункт 6 статьи 10 Положения).
Вопрос 81.Может ли быть военнослужащему отказано в заключении нового контракта?Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может
быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному
увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом.
Также новый контракт не может быть заключен с военнослужащим, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы (пункт 3 статьи 4, пункт 10 статьи 9 Положения).
Вопрос 82.Для чего проводится ежегодная аттестация военнослужащих по контракту?Ежегодная аттестация военнослужащих по контракту проводится для всесторонней оценки его деятельности по предназначению, в том числе уровня профессиональной подготовки, знания общевоинских уставов, наставлений, выполнения нормативов боевой и физической подготовки, а также своих должностных обязанностей.
По результатам аттестации вырабатываются рекомендации по дальнейшему служебному предназначению военнослужащего (выдвижение на вышестоящую должность, направление на обучение и др.)
Вопрос 83.В каких случаях присваивается воинское звание прапорщик (мичман)?Воинское звание прапорщика (мичмана) присваивается:
а) военнослужащему, окончившему военно-учебное заведение, осуществляющее подготовку военнослужащих по военно-учетным специальностям прапорщиков (мичманов), имеющему среднее (полное) общее образование, - по окончании указанного учебного заведения;
б) гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность;
в) военнослужащему, не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность.
Вопрос 84.Могут ли военнослужащие рядового и сержантского состава быть назначены на должности прапорщиков (мичманов)?На воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами) могут быть назначены военнослужащие рядового и сержантского состава в порядке продвижения по службе при их соответствии установленным требованиям, в том числе по уровню образования – наличие среднего профессионального или высшего образования родственного военно-учетной специальности.
Вопрос 85.Могут ли прапорщики (мичманы) быть назначены на должности рядового и сержантского состава?Назначение прапорщиков (мичманов) на должности рядового и сержантского состава может быть произведено только при их согласии при проведении организационно-штатных мероприятий и отсутствии
возможности назначения на должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами).
Вопрос 86.Какова продолжительность основного отпуска в год поступления на военную службу по контракту?Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения (пункт 3 статья 29 Положения).
Увольнение с военной службы по контракту
Вопрос 87.Когда истекает срок военной службы по контракту?Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок военной службы истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года (пункт 3 статьи 3 Положения).
Вопрос 88.Какие мероприятия обязательно проводятся при увольнении с военной службы?Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
уточняются данные о прохождении им военной службы и исчисляется выслуга лет (об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему);
с ним проводится индивидуальная беседа, содержание которой отражается в листе беседы (пункт 14 статьи 34 Положения).
Вопрос 89.По каким основаниям военнослужащий увольняется с военной службы по контракту?по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
по истечении срока контракта;
по состоянию здоровья;
в связи с лишением его воинского звания;
в связи с утратой доверия к военнослужащему;
участия военнослужащего на платной основе в деятельности коммерческой организации;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности;
Вопрос 90.По каким основаниям военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по контракту?Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с невыполнением им условий контракта;
в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно;
как не выдержавший испытание;
в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей,
связанных с прохождением военной службы;
по собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин.
Вопрос 91.В каких случаях военнослужащий имеет право досрочно уволиться с военной службы по контракту?Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта;
по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Вопрос 92.Необходимо ли согласие военнослужащего при его увольнении по несоблюдению условий контракта?Согласие не требуется. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
Вопрос 93.В каких случаях военнослужащий может выбрать статью увольнения?При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.
Исключение составляют случаи, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по «негативным основаниям».
Вопрос 94.Может ли быть уволен военнослужащий без обеспечения жилым помещением по установленным нормам?Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен
с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации
(пункт 17 статьи 34 Положения).
Вопрос 95.Чем должен быть обеспечен военнослужащий перед увольнением с военной службы?Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (пункт 16 статьи 34 Положения).
Социальные гарантии военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
Вопрос 96.Кроме денежного довольствия, какие еще социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют достаточно весомый «социальный пакет», который включает:
жилищное обеспечение;
бесплатное вещевое и медицинское обеспечение;
льготы при получении образования следующего уровня;
государственное страхование жизни и здоровья;
бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (с законодательно установленными ограничениями);
право на пенсионное обеспечение, при условии наличия выслуги 20 и более лет, а также ряд других.
Вопрос 97.Как осуществляется продовольственное обеспечение военнослужащих, проходящих в военную службу по контракту?Военнослужащие рядового и сержантского состава, проходящие военную службу по контракту имеют право на бесплатное питание по установленным нормам в столовых воинских частей. Для этого им необходимо по команде подать соответствующий рапорт.
При этом в случае отказа военнослужащего от постановки на котловое довольствие денежная компенсация им не выплачивается.
Вопрос 98.Как можно получить среднее профессиональное или высшее образование во время прохождения военной службы по контракту?Военнослужащий может поступить в вузы Министерства обороны для получения высшего образования до 24 лет, среднего профессионального образования – до 30 лет.
Кроме этого, военнослужащий по истечении трех лет военной службы по контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения и обучаться в них по очно-заочной (вечерней) или заочной формах обучения.
Вопрос 99.Какие льготы предусмотрены для военнослужащих по контракту при поступлении в гражданские вузы?Военнослужащие по истечении трех лет непрерывной военной службы по контракту имеют право:
на бесплатное обучение на подготовительных отделениях высшего образования;
преимущественное право при зачислении в вуз (статья 71 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).
Вопрос 100.Влияет ли уровень образования на карьерный рост военнослужащего?Карьерный рост военнослужащего напрямую зависит от наличия у него образования.
Среднее профессиональное образование позволяет замещать воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), профильное высшее образование – офицерскую должность.
Подготовлено по материалам сайта Министерства Обороны.
Специально для сайта "Войска.РУ".
Служба по контракту в ВС РФ, В вопросах и ответах.
Волк Служба по контракту в ВС РФ 11.4.2014, 10:33
11.4.2014, 10:33
